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워크샵 일주일전 행사 점검3일전 강사 연락처&최종 점검 안내
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핵심 교육모델 : 임파워먼트 3차원모델
모델 구성요소
1. Culture 차원 : 진행상의 중심철학으로 문화를 의미
임파워먼트의 구현을 위한 중심에는 실수 인정, 동기부여의 문화가 필요하다.
2. Process 차원 : 신뢰구축 → 비전 및 목표제시 → 성과 축정 및 보상의 임파워먼트 프로세스
3. Energizer 차원 : 프로세스 단계마다 필요한 성공원칙
각 단계를 준비하고 실행하는 과정에서 자기개발은 성공원칙이 된다.
1. 임파워먼트란 무엇인가?
(비디오 시청 및 토론)
2. 임파워먼트의 오해와 의미
현실적 필요성
1. 임파워링 리더
2. 팀 사고(Teamthink)
3. 임파워먼트 자기 진단 확인
(개인 활동)
4. 임파워먼트 자기준비
(개인활동 및 팀 토론)
5. 임파워먼트 성공요인
임파워먼트 3차원 모델 소개
1) Energizer 차원
(자기개발)
2) Cluture 차원
(실수 인정, 동기부여)
3) Process 차원
(신뢰구축, 비전/목표제시,
성과측정 및 보상)
1. 코칭 스킬 학습
(기본스킬, 문제해결, 칭찬/격려)
2. 코칭 스킬 실습
(2인 실습, 관찰)
3. 임파워먼트 실천 실천 계획
(문제해결을 통한 학습)
일반적인 강사의 정보전달 방식의 교육형태를
탈피하여 학습자들과 강사의 양방향 커뮤니케이션으로 진행되므로 조별로 구분하여 상호간에
서로 토론할 수 있도록 자리를 구성해야 함.
각 프로그램 별 예약 신청하기를 클릭해서 상세 내용을 입력해 주시면 담당자가 바로 상담 전화 드립니다.
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참여자 선물, 우승팀 선물, 기자재 구입은 예산별 제안, 협의 후 구매 대행과 행사장 셋팅 가능합니다 .
대규모 워크샵, 체육대회, 야외 행사등 음향 기기, 노래방 기기등 추가 렌탈이 필요할 경우 음향팀 섭외, 장비 렌탈이 가능합니다.
임파워먼트는 구성원들의 업무수행능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 위양하여 그들의 책임범위를 확대함으로써 구성원들이 보유하고 있는 잠재력 및 창의력을 최대한 발휘하도록 하는 방법이다.