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5대 법정 의무교육이란?
근로자 수 5인 이상, 매 분기 또는 연 1회 이상 교육을 진행하는 것으로
▲산업안전 보건교육, ▲직장 내 성희롱 예방 교육, ▲개인 정보보호 교육, ▲직장 내 장애인 인식 개선 교육, ▲퇴직연금 교육이 있습니다.
이 중 퇴직연금 교육의 경우 퇴직연금이 존재하는 사업장의 경우에 한하고 있습니다.
교육 분야별 이수 과목은 상이합니다. 산업안전보건교육의 경우 5인 이상 사업장에서 매 분기 6시간 이상 교육을 진행해야 합니다.
직장 내 성희롱 예방 교육과 직장 내 장애인 인식개선 교육은 연 1회, 1시간 이상, 모든 사업장을 대상으로 실시합니다.
개인 정보보호교육은 연 1~2회 권고로 개인정보를 처리하는 사업장의 경우 해당되며 퇴직연금교육은 연 1회 이상 퇴직연금제도 가입자가 있는 사업장에 한해 교육을 실시합니다.
업종마다 법정 의무교육이 조금씩 상이합니다. 산업 및 업종별로 진행하는 의무교육을 살펴보면, 건설 사업장의 경우 산업안전보건교육이 필수로 들어갑니다.
교육업계의 경우에는 긴급 복지 신고 의무교육, 아동학대 신고 의무교육이 포함됩니다.
사전에 반듯이 체크하여 법정의무교육을 이수 할 수 있도록 준비한 과정입니다.
정기안전보건교육의 필요성 및 산업안전보건법 이해
중대재해 처벌등에 관한법률 중대산업재해란?
중대재해 처벌등에 관한법률(중대재해처벌법) 관련 규정 ,2024년 개정내용
안전 및 사고예방에 관한 사항
안전보건관리체계의 구축 등 안전ㆍ보건에 관한 경영 방안
직장 내 성희롱 개념 및 성립조건
직장 내 성희롱의 유형 / 사업자의 의무
직장 내 성희롱의 대처요령
사례로 본 직장 내 성희롱
근로자의 고충상담 및 구제 절차
개인정보보호법 주요내용
개인정보 위반사례 및 대응
개인정보보호처리방침 및 관리계획
개인정보처리자의 의무
장애의 정의, 장애인의 인권과 관련된 법과 제도
장애인의 행동특성 및 능력 장애인과 의사소통하는 방법
장애인 보조기구 및 장애인 편의시설,
그밖에 인식개선을 할 수 있는 내용
퇴직연금제도의 종류 및 특성
퇴직연금제도 운영사항 퇴직급여 지급절차
연금소득세 및 퇴직 소득세 과세체계
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근로자 수 5인 이상, 매 분기 또는 연 1회 이상 교육을 진행하는 것으로 산업안전 보건교육, 직장 내 성희롱 예방 교육,개인정보 보호 교육, 직장 내 장애인 인식 개선 교육, 퇴직연금 교육이 있습니다.