예약신청하기에 진행일/인원/목적/대상등 요청사항을 넣어 예약하기
마이페이지에서 예약 행사 견적서 출력하기
스타잇 담당자가 강사프로필 및 결재방법 안내 후 계약서 발송
워크샵 일주일전 행사 점검3일전 강사 연락처&최종 점검 안내
워크샵 만족도조사 결과&강사 피드백 공유
교육과정 Road Map
1. 강사소개 (3Key Word)
2. 팀 파워 및 팀원 소개
3. 오픈닝 질문(열정과 행복을 뺏는 것…사례공유)
: 지금 나는 뜨거운가? 열정적인가?
4. 어느 날 이야기 (Blue Day Book 사진 활용)
: 동일한 소재, 다양한 해석 체험
: 에너지 UP의 비결은?
소소한 작은 일상의 소중함을 알게 한다.
5. 회복탄력성이란?
: 개념 및 효과
: 현장관리자의 역할과 회복탄력성
: 1% 행복의 의미
6. 현재 나의 회복탄력성 진단 (Voting System)
: 회복탄력성 7개 항목을 중심으로 진단
회복탄력성의 의미를 알고 현장관리자로서의 역할에 대해 생각해보게 한다.1. 현재 나의 회복탄력성 진단 결과 공유하기
: 회복탄력성 7개 항목 중 낮은 항목 토의
2. 회복탄력성을 저해하는 요소 도출 및 대응방안
도출W/S
- 회복탄력성을 ＋－하는 요소 도출 W/S
개인별 조사 (개인/관계/조직 차원)
: (+)긍정적인 것 각 3가지 찾기
: (-) 부정적인 것 각 3가지 찾기
-> 가장 자신을 대표하는 키워드로 Group Map(+, -)
3. Small Group – W/S
: Fact Gathering: -> 3인 1조(A, B, C)로 각자
주체와 객체가 되어 상호 인터뷰
: Fact 진단: A, B, C 그룹별로 모여 인터뷰 결과
를 가지고 객관적인 차원에서 해결책 제시
-> 그룹별로 대표적인 원인과 해결책 5가지 발표
4. 피드백 /회복탄력성의 핵심요소
5. 자기 긍정&타인긍정
6. 현장실천력을 강화하기 위한 방안
① 자기긍정 – 자기 집착에서 벗어나기
: 품질 테스트 게임
: 뱀 뒤좇기 – 문제의 본질을 파악하라
: 나의 뱀 뒤쫓기 사례 공유 및 버리기 퍼포먼스
② 타인긍정 – 깊이 존중하기
: 공감을 통해 즐거움을 주는 것
: 상대방의 업무가치를 인정하는 것
: 인간 거울 게임
7. 부하직원들의 회복탄력성 강화를 위한 현장관리자 역할
자기 긍정의 역할 & 타인긍정의 역할
회복탄력성을 회복하는 주체는 결국 나 자신임을 인식하게 하고, 현장관리자로서 자신이 어떻게 현재의 상황을 극복할 것인지 성찰하도록 한다.1. 회복탄력성 강화하기1. (실천도구)
: 자기긍정과 타인긍정의 사고를 도와주는 QBQ
(Question Behind The Question)
: 그릇된 질문 & 발전적인 질문
: 습관의 중요성
: 현장 실천 강화를 위한 실천 Tool Book을 제공
(실습 및 발표)
2. 회복탄력성 강화하기2. (신념 강화)
: 실천력 강화를 위한 신념 갖기
: 현장 실천력 형상화 하기
(시나리오와 폴리를 통한 영상 제작)
-> 조직원과 조직의 회복탄력성을 강화하기 위한
현장관리자로서의 역할을 주제로 함
3. 우리의 다짐
: 형상화된 영상을 공유하며 다시 한 번 현장관리자로서
역할수행에 대한 의지를 다진다.
회복탄력성 강화를 위한 실천 도구인 QBQ를 학습함으로써 지속적인 현장실천력을 강화하게 한다일반적인 강사의 정보전달 방식의 교육형태를
탈피하여 학습자들과 강사의 양방향 커뮤니케이션으로 진행되므로 조별로 구분하여 상호간에
서로 토론할 수 있도록 자리를 구성해야 함.
각 프로그램 별 예약 신청하기를 클릭해서 상세 내용을 입력해 주시면 담당자가 바로 상담 전화 드립니다.
워크샵 문의 하기를 통하여 상담 후 구두 예약 - 계약서 작성으로 예약이 가능합니다.
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기획 워크샵 문의 시 제안 비용을 별도로 받지 않습니다.
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워크샵 진행 장소 섭외, 케이터링 서비스 가능합니다
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워크샵에서 입을 단체복 컨셉 논의 및 제작 가능 합니다.
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참여자 선물, 우승팀 선물, 기자재 구입은 예산별 제안, 협의 후 구매 대행과 행사장 셋팅 가능합니다 .
대규모 워크샵, 체육대회, 야외 행사등 음향 기기, 노래방 기기등 추가 렌탈이 필요할 경우 음향팀 섭외, 장비 렌탈이 가능합니다.
회복탄력성을 결정짓는 요인은 무수히 많다. 기본적으로 다양한 변화를 받아들이려는 열린 마음, 별로 달갑지 않은 변화도 불가피한 경우에는 적극 수용하려는 마음 또한 회복탄력성을 만드는 주요한 힘이다. 하지만 이 모든 요소를 반드시 다 갖출 필요는 없다. 몇 가지 핵심적인 요소만 갖추어도 회복탄력성은 충분히 발휘된다