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Performance Leadership Model
1. Opening
2. New Economy
- 해답이 없는 시대(역발상/파괴의 시대), Leadership Roles,
리더의 변화 이유는 부하의 변화, Leader as Coaching continuum
3. The changing paradigm & Growth of leadership and management
- 전통적 관리방식의 한계 및 21세기 리더십, Entrepreneurship,
권력이동(상류에서 하류), 세로형/가로형 조직
1. What is Performance Leadership?
- 리더십 모델 이해(상사와 부하는 파트너/Emotional Bond)
2. 팀장의 역할에 대한 이해
- Aligning, Empowering, Supporting -> 비전, 전략, 조직, 임파워링…
1. Leadership Activity(Performance 리더십에 대한 자기성찰)
2. 역할별 수행포인트 및 필요역량 보완
- Aligning : 전략 및 사업목표 이해를 바탕으로 한 비전 설정 및 공유
비전공유가 실패하면?, 비전공유를 위한 커뮤니케이션,
리더십 Guide : Setting Direction Analysis, 비전/목표/전략 수립
- Empowering : 신뢰형성 및 자율성 부여, 성공기회 제공,
리더십 Guide : Appreciative Awareness Steps
- Supporting : 조직구축 및 창조적 긴장감 조성, 구성원 동참 유도,
리더십 Guide : Problem-solving Spaces
1. Inquiry의 개념 및 Inquiry Techniques(탐색기법)
- Bracket, Paraphrase, Check perceptions, Ask probing question
2. Advocacy의 개념 및 Advocacy Guidelines(격려방법)
- 공감하기, 조언하기, 강화하기, 추가탐색하기
3. Coaching practice & Feedback
1. 내가 생각하는 팀장의 기대역할
- Individual Record : 개인의 생각 정리(최소 5가지 기대 역할)
- 기대역할 Grouping
- Review
2. 주요 기대역할 수행을 위한 My Ways of Leading
- 주요 기대역할별 Action Plan
Start to do, Continue to do, Stop doing
“Performance Leadership”의 Roadmap
일반적인 강사의 정보전달 방식의 교육형태를 탈피하여 학습자들과 강사의 양방향 커뮤니케이션으로 진행되므로 조별로 구분하여 상호간에 서로 토론할 수 있도록 자리를 구성해야 함.
각 프로그램 별 예약 신청하기를 클릭해서 상세 내용을 입력해 주시면 담당자가 바로 상담 전화 드립니다.
워크샵 문의 하기를 통하여 상담 후 구두 예약 - 계약서 작성으로 예약이 가능합니다.
해당 프로그램에 대한 상세 안내 자료는 홈페이지 문의 하기, 카톡상담, 전화 상담을 통해 문의 주시면 이메일로 보내드립니다.
워크샵 문의하기, 카톡 상담, 전화상담(1551-8819) 으로 문의 주시면 제안서를 메일로 보내드립니다.
이후 온/오프라인 미팅을 통하여 워크샵을 구체화 할 수 있습니다.
기획 워크샵 문의 시 제안 비용을 별도로 받지 않습니다.
문의는 언제나 편안하게 해주시면 담당자가 상담 후 제안 드립니다.
워크샵 진행 장소 섭외, 케이터링 서비스 가능합니다
전화 상담 후 온/오프라인 미팅을 통해서 구체화가 가능합니다.
워크샵에서 입을 단체복 컨셉 논의 및 제작 가능 합니다.
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참여자 선물, 우승팀 선물, 기자재 구입은 예산별 제안, 협의 후 구매 대행과 행사장 셋팅 가능합니다 .
대규모 워크샵, 체육대회, 야외 행사등 음향 기기, 노래방 기기등 추가 렌탈이 필요할 경우 음향팀 섭외, 장비 렌탈이 가능합니다.
지시와 통제 중심의 관리 방식에서 탈피하여 팀원들과 신뢰를 구축하여 팀원들의 역량을 개발(후배지도)하고 자발적인 헌신을 유도(동기부여)하여 고성과를 창출하도록 하는 리더십 역량을 도출하는 과정