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커리큘럼

• 60분
  Self CEO의 이해

  1. 제 1의 인생 돌아보기

  - 인생곡선 그래프를 그리면서 직장생활 이전의 삶을 돌아보기

  - 개인별 인생곡선의 봉우리와 골짜기 공유

  1) 무엇이 나를 봉우리로 오르게 하였는가?

  2) 무엇이 나를 골짜기로 빠트리고 이를 극복하게 하였는가?

  - 당신은 제1의 인생의 주인공 이었는가?

  2. 변화의 시대

  - 경영환경의 변화, - 직장인의 위기

  - 변화의 시대가 요구하는 직장인의 모습

  3. 진정한 Self CEO란?

  - 주인공의 삶과 주변인의 삶

  - 사례연구

  4. 함께 이야기 해 봅시다.

  - “쪽박집”이 될 수 밖에 없었던 이유

  5. 우리가 갖추어야 할 기본자세

• 120분
  Self CEO의 변화관리

  1. Self check

  1) 나는 무엇이 되고 싶은가?

  2) 일을 하는 목적은 무엇인가?

  2. Self CEO 자가진단

  3. 타이타닉 프로젝트

  가장 소중한 사명을 찾기 위해 침몰하는 타이타닉에서

  자신의 단 하나의 사명을 남긴 채 나머지 모든 것을 버리는

  실습

  4. 나 자신 되돌아 보기

  - 내가 버리고 채워야 할 것

  - 개인 “퍼즐판” 만들기

  5. 1% 차별화 전략 : 일 잘하는 사람은 때깔부터 다르다?

  - 나는 어떤 사람으로 보여지는가?

  - 21c는 OOO시대이다.

  - 개인 이미지 진단 및 Consulting

• 120분
  Self CEO의 목표관리

  1. 5Mission 게임

  - 5 Mission 게임을 통한 자신이 Self CEO 여부 확인

  - Self CEO의 핵심요건 파악

  - 피드백 포인트를 통해 Self CEO의 핵심요소 찾고 나누기

  2. Self CEO의 핵심키워드

  - Mission, Vision, Goal (사명, 비전, 목표)

  - 사명과 비전의 달성체계

  3. 내 삶의 사명과 비전 찾기

  1) 타이타닉 프로젝트

  2) 사명서 스케치하기

  3) 비전문 작성하기

  4. 목표설정과 추진력

  1) SMART법칙

  2) 균형 잡힌 목표설정

  3) 목표집중하기

  4) 목표공유와 도와주기

• 120분
  Self CEO의 인맥관리

  1. 나의 선택은?

  1) 대리 스카우트 대작전

  - 왜 팀장인 당신은 “O대리를 선택했는가?”

  2) 지금 우리(대리)에게 가장 필요한 것은?

  2. 나의 “인맥도” 그리기

  - 나를 도와주는 사람 vs 나를 힘들게 하는 사람

  - [미실] 어록

  3. 전략적 인맥 형성하기

  - 가장 먼저 해야 하는 것 : 상대방 이해하기

  - [게임] 니가 나를 알아? : 이 사람을 소개합니다.

  4. 긍정에너지 발산하기

  - 나는 팀에서 어떤 사람인가?

  - “좋은 사람 되기” Project

  : 관심 주기, 애정 주기, 사랑하기

  5. Role Playing : 사랑하라. 한번도 상처받기 않은 것처럼

  - 상처주기 , 상처받기 , 상처극복하기

• 60분
  Self CEO Life Plan

  1. 내가 생각하는 Self CEO란?

  2. 내 인생의 보물지도 (고다드 게임)

  - 1년 후, 10년 후, 20년 후 나의 모습은?

  - Life Plan 만들기

  3. 1년 후 나에게 쓰는 편지

  4. 과정을 마치며..

“Self-CEO Leadership” 의 Roadmap

안내사항

일반적인 강사의 정보전달 방식의 교육형태를 

탈피하여 학습자들과 강사의 양방향 커뮤니케이션으로 진행되므로 조별로 구분하여 상호간에 

서로 토론할 수 있도록 자리를 구성해야 함. 

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