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“Beautiful Followership” 의 Model
1. Ice breaking
2. 나에게 일이란? 직장과 인간
- 일의 Key Factor 찾기
3. 함께 이야기 해봅시다.
- 일을 하면서 나를 가장 힘들게 하는 것은?
4. “사람”이 힘든이유
– 정서노동의 의미
1. 인간관계의 중요성 - 조직과 개인의 차원
2. 인간관계가 조직에 미치는 영향
3.. 나의 인간관계 형성도는?
- Stroke 진단
4. 인간관계의 시작은 “나” 로부터 시작된다.
5. 남이 나를 PR하게 하라
6. 스스로 진화할 수 있는 기초를 만들어라
1. 당신은 어떤 사람입니까?
- 형용사로 표현
- 타인과 나의 다른 점 찾기
2. 타인과 내가 다를 수 밖에 없는 이유
- 환경의 차이, 입장의 차이, 생각의 차이, 가치의 차이
3. 타인을 이해하는 Tool
- 나. 지. 사 명상기법
- 역지사지
; 부모와 나 , 동료와 나, 상사와 나
1. 함께 일하고 싶은 동료(상사) vs 탄핵하고 싶은 동료(상사) Best 10
- 내가 함께 하고 싶은 동료(상사)를 나의 동료(상사)도 함께하고 싶어한다
2. 함께 하고픈 동료가 되기 위해 내가 갖추고 버려야 할 것
- 나의 변화가 우리 팀의 변화, 조직의 변화를 가져온다
3. 맑은 물 붓기
- “나”자신을 맑게 바꾸는 것은 긍정의 자극이다.
4. 긍정에너지 발산하기 : - 사물에 감사하기 vs 사람에 감사하기
1. 성공리더의 팔로우십 배우기
- 상사의 부하에 대한 불만
- 나의 성장에 보약에 되는 것들, 독약이 되는 것들 (보약체험, 독약체험)
2. 상사와 부하간 갈등관리 모델
3. “함께하고 싶은 사람 되기” Project
: 관심 주기, 애정 주기, 사랑하기 [사랑하라. 한번도 상처받기 않은 것처럼]
4. 훌륭한 리더로 성장하기 되기 위한 Follower 조건
5. 성공적인 Follower R/P Work (성공적인 상사 보좌 방법)
R/P 설명 및 준비
R/P 실습
Feed Back & Share
“Beautiful Followership” 의 Roadmap
일반적인 강사의 정보전달 방식의 교육형태를
탈피하여 학습자들과 강사의 양방향 커뮤니케이션으로 진행되므로 조별로 구분하여 상호간에
서로 토론할 수 있도록 자리를 구성해야 함.
각 프로그램 별 예약 신청하기를 클릭해서 상세 내용을 입력해 주시면 담당자가 바로 상담 전화 드립니다.
워크샵 문의 하기를 통하여 상담 후 구두 예약 - 계약서 작성으로 예약이 가능합니다.
해당 프로그램에 대한 상세 안내 자료는 홈페이지 문의 하기, 카톡상담, 전화 상담을 통해 문의 주시면 이메일로 보내드립니다.
워크샵 문의하기, 카톡 상담, 전화상담(1551-8819) 으로 문의 주시면 제안서를 메일로 보내드립니다.
이후 온/오프라인 미팅을 통하여 워크샵을 구체화 할 수 있습니다.
기획 워크샵 문의 시 제안 비용을 별도로 받지 않습니다.
문의는 언제나 편안하게 해주시면 담당자가 상담 후 제안 드립니다.
워크샵 진행 장소 섭외, 케이터링 서비스 가능합니다
전화 상담 후 온/오프라인 미팅을 통해서 구체화가 가능합니다.
워크샵에서 입을 단체복 컨셉 논의 및 제작 가능 합니다.
문의하기를 통해 요청 주시면 담당자가 상세한 안내 도와드립니다.
참여자 선물, 우승팀 선물, 기자재 구입은 예산별 제안, 협의 후 구매 대행과 행사장 셋팅 가능합니다 .
대규모 워크샵, 체육대회, 야외 행사등 음향 기기, 노래방 기기등 추가 렌탈이 필요할 경우 음향팀 섭외, 장비 렌탈이 가능합니다.
상사와 좋은 관계를 유지하며 상사의 입장에서 생각하고 준비하고 행동하고, 상사를 헌신적으로 지원하는 과정을 통해 자신도 훌륭한 리더로 성장하는 매사에 긍정적이며 활동적인 Follower가 갖추어야 할 기본자세를 의미한다.